البنوك تشتعل في المنافسة لرفع عوائد الشهادات الادخارية وطرح منتجات جديدة
تسلط البنوك المصرية الضوء على الشهادات الادخارية كأحد أهم وسائل الاستثمار، من خلال رفع العوائد وتقديم تسهيلات جديدة لجذب العملاء.
البنوك تلبي احتياجات المدخرين
في ظل التغيرات السريعة في السوق المصرفية وإقبال العملاء على البحث عن أدوات ادخارية آمنة، عادت الشهادات الادخارية لتستحوذ على اهتمام العديد من العملاء. توفر هذه الأدوات ملاذات استثمارية تلبي احتياجات مختلف الشرائح، سواء أولئك الذين يبحثون عن عائد ثابت ومستقر أو الذين يسعون لتحقيق أعلى عائد ممكن مع الحفاظ على مخاطر منخفضة.
تحركات قوية في السوق
شهدت الأيام الماضية تحركات قوية من قبل البنوك المصرية للتنافس في تقديم منتجات ادخارية أكثر جاذبية. وقد شملت هذه التحركات رفع العوائد وتخفيف شروط الاكتتاب، مما يمنح العملاء مرونة أكبر في اختيار ما يناسبهم.
الأهلي المصري وبنك مصر
كان التحرك الأبرز من البنك الأهلي المصري وبنك مصر، حيث عدلا عوائد الشهادات الثلاثية الثابتة لتصل إلى 17.25%. كما حددا أدنى مبلغ للاكتتاب في السوق بحوالي 1000 جنيه، في خطوة تعكس توجهًا نحو دعم صغار المدخرين وتوسيع قاعدة المستفيدين من الأدوات الادخارية.
التجاري الدولي
على صعيد آخر، اتجه البنك التجاري الدولي إلى تقديم مجموعة من التسهيلات، إذ خفض الحد الأدنى للاكتتاب في شهاداته الرئيسية. فقد تم تخفيض الحد الأدنى لشهادة Premium ذات أجل 3 سنوات إلى مليون جنيه بدلاً من 5 ملايين، مع عائد شهري قدره 17.25%. كما تم تخفيض الحد الأدنى لشهادة Prime إلى 50 ألف جنيه، بعائد 15%.
منتجات جديدة لزيادة الجاذبية
في إطار تعزيز جاذبية منتجاته، طرح البنك التجاري الدولي وديعة سنوية بعائد يصل إلى 17% مع صرف شهري، مما يوفر خيارًا مناسبًا للراغبين في استثمارات قصيرة الأجل.
منافسة متزايدة
لم تتوقف المنافسة عند حد معين، حيث دخلت بنوك أخرى في حلبة السباق بعروض متنوعة. من بين هذه العروض، وديعة 18 Bullet من البنك العربي الأفريقي الدولي بعائد 22% يُصرف بنهاية المدة، بالإضافة إلى طرح ميد بنك لشهادات بعوائد متدرجة تصل إلى 20.5% في السنة الأولى، مما يعكس تنوعًا كبيرًا في الخيارات المتاحة للعملاء.
متطلبات الحصول على الشهادات
تشترط البنوك للحصول على شهادات الادخار فتح حساب جارٍ أو توفير داخل البنك لربط الشهادة وتحويل العائد عليه. كما يجب تقديم مجموعة من المستندات الأساسية، التي تشمل:
- صورة من بطاقة الرقم القومي سارية (مع تضمين جهة العمل).
- مفردات راتب في حال عدم إثبات جهة العمل في البطاقة.
- إيصال مرافق حديث لإثبات محل السكن.
ما هي ردة فعلك؟
أعجبني
0
عدم الإعجاب
0
حب
0
مضحك
0
غاضب
0
حزين
0
رائع
0