إطلاق برنامج تدريبي لتطوير قدرات مسؤولي الموارد البشرية في الجهاز الإداري

إطلاق برنامج تدريبي متخصص

أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة عن بدء برنامج تدريبي متخصص يهدف إلى تنمية قدرات مسؤولي إدارات الموارد البشرية في مختلف قطاعات وحدات الجهاز الإداري للدولة. وقد انطلقت المرحلة الأولى من هذا البرنامج بمشاركة العاملين في قطاعي الإسكان والسياحة والآثار، على أن تتبعها تدريب بقية القطاعات خلال الفترة المقبلة.

أهمية تطوير المهارات

وأكد الجهاز، في بيان رسمي، أن الاستثمار في تطوير مهارات العاملين بقطاع الموارد البشرية يعتبر محورًا أساسيًا في جهود تحديث الجهاز الإداري للدولة. كما أشار إلى أن ملف التدريب وبناء القدرات يحظى بأولوية خاصة، استنادًا إلى خبرات عملية متراكمة في مجالات الإدارة والموارد البشرية، بالإضافة إلى تطبيق أحدث النظم والممارسات المهنية، مما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

أهداف البرنامج

يستهدف البرنامج تزويد المشاركين بالمعارف التطبيقية المتعلقة بإدارة الموارد البشرية، بالإضافة إلى توحيد المفاهيم والإجراءات بين مختلف الجهات الحكومية، مما يعزز كفاءة إدارة رأس المال البشري داخل الجهاز الإداري للدولة.

محتوى البرنامج

يتضمن البرنامج مجموعة من المحاور الأساسية، تشمل:

• إعداد الهياكل التنظيمية
• بطاقات الوصف الوظيفي
• جداول الوظائف
• إجراءات التعيين والتعاقد والتثبيت
• آليات النقل والترقية
• تصويب الأوضاع الوظيفية
• التعامل مع الأحكام القضائية وفض المنازعات

موقع تنفيذ البرنامج

بدأ تنفيذ البرنامج في مقر مركز الإدارة العامة بحي العجوزة بمحافظة الجيزة، وذلك في إطار خطة الجهاز للتوسع في تقديم برامج تدريبية متخصصة تدعم مسار الإصلاح الإداري وزيادة كفاءة الكوادر الحكومية.

دعوة للمشاركة

كما قام الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بإرسال دعوات إلى الجهات الحكومية لترشيح عدد من موظفي إدارات الموارد البشرية للمشاركة في هذا البرنامج، مع توضيح البيانات المطلوبة للمشاركين. وأكد أنه سيتم تنفيذ التدريب على مدار عدة أيام وبدون أي مقابل، دعمًا لبناء جهاز إداري أكثر كفاءة وفاعلية.